Avec plus de 2 000 collaborateurs et chercheurs, l’Institut national de recherches archéologiques préventives est la plus importante structure de recherche archéologique française et l’une des premières en Europe.
Placé sous la double tutelle du ministère de la Culture et de la Communication et du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, l’Inrap réalise l’essentiel des diagnostics archéologiques et des fouilles en partenariat avec les aménageurs privés et publics : soit près de 2 000 chantiers par an, en France métropolitaine et dans les départements d’outre mer.
Les missions de l’institut s’étendent à l’exploitation scientifique des résultats et à la diffusion de la connaissance archéologique auprès du public, actions pouvant prendre la forme de partenariats nationaux comme internationaux.
Doté d’une organisation reposant sur un siège parisien et huit directions interrégionales, il dispose d’un budget de 166 millions d’euros.
Le service technique et support de la direction des systèmes d’informations, composé de 5 personnes, est chargé d’assurer le bon fonctionnement et les évolutions de l’ensemble de l’infrastructure informatique de l’Inrap.
Mission
Sous la responsabilité du chef du service, et en collaboration étroite avec les membres de l’équipe, l’ingénieur(e) système et réseau assure la continuité de fonctionnement des infrastructures système Linux et Windows, et mène des projets d’évolution du système d’information de l’Inrap.
Dans les conditions définies ci-dessus l’ingénieur(e) systèmes et réseaux, est chargé(e) de :
Suivre le déroulement des projets d’infrastructure placés sous sa responsabilité et mettre en place les indicateurs nécessaires à leur suivi ;
Être force de proposition pour l’ensemble des projets de systèmes d’information ;
Participer à la définition des besoins de l’Inrap en matière d’infrastructure technique ;
Apporter son expertise dans la résolution incidents N2 et N3 ;
Maintenir en condition opérationnelle les infrastructures techniques ;
Effectuer des actions d’administration, de maintenance et d’optimisation des infrastructures systèmes, en lien avec les autres membres de l’équipe technique et support ;
Etablir les cahiers des charges correspondants et proposer des choix de solutions ;
Analyser les risques et alerter en cas de nécessité ;
Assurer la veille technologique sur tous les aspects de l’infrastructure et proposer des évolutions ;
Les fonctions décrites ci-dessus correspondent aux principales fonctions prévues pour ce poste, elles peuvent faire l’objet d’adaptations en fonctions des besoins de service.
Ce poste est rattaché au service Technique et Support de la Direction des systèmes d’information (DSI).
Il est basé au siège de l’INRAP à Paris. De rares déplacements de courte durée dans toute la France sont à prévoir ainsi que quelques interventions en horaire décalés.
Poste ouvert hors filière hors catégorie, à pourvoir par recrutement interne ou externe.
Les titulaires de la fonction publique peuvent être recrutés sur ce poste par la voie du détachement.
Doctorat, ou troisième cycle ou diplôme équivalent
Master 2 recevable
Les diplômes auront été obtenus dans le domaine de l’informatique, type Bac +4, +5, Ecole d’ingénieur ou universitaire.
Expérience de la production informatique dans une logique de qualité de service et d’amélioration de la production.
Compétences techniques :
Maîtrise de l’administration de systèmes d’exploitation (Linux et Windows) ;
Connaissance dans les systèmes Windows (Active Directory, WSUS, MDT, etc.) ;
Maîtrise des réseaux d’entreprise (TCP/IP, VPN, Firewall, Wan) ;
Connaissance d’un système de visioconférence / TOIP ;
Bonne connaissance des outils de supervision des SI (Nagios, Munin, Cacti, etc.) ;
Connaissance dans l’exploitation de SAN (lun, zoning,…) ;
Compétences dans le déploiement d’une solution de virtualisation dans un environnement de production ;
Connaissance d’un langage de programmation : (Python, Php appréciés) ;
Connaissance en scripting : (powershell, vbscript, shell appréciés) ;
Connaissance de bases de données (MySQL, SQL Server, Oracle appréciés) ;
Connaissance des environnements professionnels Google appréciée ;
Compétences personnelles :
Forte implication ;
Capacité à travailler en mode projet ;
Capacité à impliquer l’ensemble du personnel dans une démarche d’amélioration de la production ;
Capacités relationnelles et rédactionnelles ;
Sens de l’organisation ;
Capacité à travailler en équipe.
Candidature
Les candidats sont invités à adresser leur candidature (CV, lettre de motivation) au plus tard le 15 août 2014 inclus à Benoît Lebeaupin, directeur des ressources humaines : Inrap, 7 rue de Madrid 75008 Paris ou par email à service-recrutement@inrap.fr