13 Jul
2024
13 Jul
'24
1:31 a.m.
Salut,
Je suis d'accord,
surtout avec des éléments de langages du type "talents", et des avantages de l'alternance (malgré tout ce que ça peut apporter face à la précarité étudiante) qui sont de l'ordre de:
- Pour la première une fermeture sur les différentes technologies disponible afin de "fidéliser" le "talent" à ses propres techs (pas toujours choisies rationnellement dans notre métier), je passe sur le corporatisme...
- Une période d'essai de la période du contrat (!?), et sur les "embauches définitives" la réalité est que de par mon expérience personnelle, la proposition, pour ceux qui l'ont,est toujours en dessous du prix du marché (quoiqu'on en pense).
- et concernant la tendance "DevOps" et les différents framework auquel on fait face en permanence, le cloisonnement et la spécialisation n'est pas toujours la meilleur réponse technique à une problématique..
Bref, c'est écrit par des gens de la com, no problem, mais oui... c'est de la pub...
Bonne soirée,
Nour
--
Nour Baker - CNRS
Administrateur systèmes et réseaux
OpenEdition - UAR 2504
OpenEdition
22, rue John Maynard Keynes
Bat C
13013 Marseille
FRANCE
Tél. +33 (0)6 62 21 76 75
https://www.openedition.org
On 7/12/24 14:55, dlorah--- via FRsAG wrote:
> énorme.. j'aurais jamais imaginé voir ça sur le FrSag..
> une école de formation privée qui se fait sa pub sur la liste?
> Parce que quand je lis "alternance" ou "CPF", j'ai tendance à suivre
> le proverbe qui incite à "sortir mon revolver" ;)
>
> bientot ce sera epitech ou l'idrac, voire le village de l'emploi
> (cherchez sur reddit, vous comprendrez)
>
> pour moi une école qui n'est pas publique, voire d'ingés, reconnue
> (type les mines telecom) est donc une pub.
>
> grande curiosité des admins de la liste de voir vers quel raisonnement
> ils y donnent suite..
>
> (et si ma réponse perturbe.. c'est que j'ai bien fait mon travail)
> Le 2024-07-12T10:50:29.000+02:00, Faustin Lammler via FRsAG
> frsag@frsag.org a écrit :
>
> Bonjour,
>
> je vous fais suivre ce mail, cela peut peut-être vous
> intéresser ou vos
>
> entreprises.
>
>
>
> Si vous avez des questions n'hésitez pas, soit en passant
> par moi (je
>
> suis formateur au Campus Numérique) ou en contactant
> Marcelline Bernard,
>
> voir ci-dessous.
>
>
>
> Bon été !
>
>
>
> --
>
> Faustin
>
> GPG: F652 BCD1 1AA8 8975 F010 48A5 390A 2F27 832A 5C79
>
>
>
> ----- Forwarded message from Marcelline BERNARD <marcelline.bernard@le-campus-numerique.fr mailto:marcelline.bernard@le-campus-numerique.fr>
> -----
>
>
>
> Bonjour,
>
>
>
> Vous êtes à la recherche d'un talent pour compléter votre
> équipe ?
>
>
>
> Recruter un apprenant du Campus Numérique in the Alps en
> alternance,
>
> c'est la bonne idée !
>
>
>
> Le Campus Numérique in the Alps est un organisme de
> formation implanté
>
> sur le sillon alpin qui forme des personnes en reconversion
> au
>
> développement informatique, au DevOps et à la Data.
>
>
>
> Nos formations se déroulent en 2 temps : une première
> période de
>
> formation à temps plein dans nos locaux suivie d'un contrat
> d'alternance
>
> d'un an.
>
>
>
> Actuellement, le Campus Numérique in the Alps de Valence
> dispense une
>
> formation Administrateur Systèmes DevOps avec un départ en
> alternance en
>
> septembre prochain. Nous avons encore une dizaine
> d'apprenants en
>
> recherche d'une alternance (contrat de professionnalisation
> ou
>
> d'apprentissage). Parmi eux peut se trouver un candidat
> potentiel pour
>
> votre entreprise !
>
>
>
> Pour information, le programme de la formation :
>
> https://le-campus-numerique.fr/wp-content/uploads/2024/01/Programme-Formatio... https://le-campus-numerique.fr/wp-content/uploads/2024/01/Programme-Formation-DevOps.pdf
>
>
>
> Les avantages de l'alternance :
>
> - Former un futur salarié directement sur ses projets et sur
> ses techno,
>
> et l'intégrer à la vie et à la culture de votre entreprise ;
>
> - Évaluer l'alternant pendant la durée du contrat avant de
> proposer une
>
> embauche définitive, avec des avantages financiers ;
>
> - S'assurer d'intégrer une personne au fait des dernières
> tendances,
>
> outils, langages et frameworks associés.
>
>
>
> Vous pouvez venir rencontrer nos apprenants un jour à partir
> de 16h. Le
>
> format de cette rencontre : présentation de 10 min de votre
> entreprise
>
> et des missions confiées à l'alternant suivie d'entretiens
> type « speed
>
> meeting » avec les apprenants intéressés.
>
>
>
> Inscription via ce lien :
>
> https://calendly.com/marcelline-bernard/jobdatingdevops https://calendly.com/marcelline-bernard/jobdatingdevops
>
>
>
> Nous pouvons également nous adapter à un autre format à
> votre
>
> convenance, n'hésitez pas à me contacter par mail (
>
> marcelline.bernard@le-campus-numerique.fr mailto:marcelline.bernard@le-campus-numerique.fr)
> ou par téléphone (06 21 00 66
>
> 54).
>
>
>
> Restant à votre disposition pour toute information
> complémentaire,
>
>
>
> Bonne journée,
>
>
>
> --
>
> *Marcelline Bernard*
>
> *Coordinatrice administrative et pédagogique*
>
> *Nouvelle adresse*
>
> *Tel : 06 21 00 66 54*
>
> *M3 Rovaltain*
>
> *1 rue Roland Moreno *
>
> *26300 Alixan*
>
>
>
> ----- End forwarded message -----
>
>
>
> _______________________________________________
>
> Liste de diffusion du %(real_name)s
>
> http://www.frsag.org/ http://www.frsag.org/
>
>
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