Bonjour à tous,
Enyx, spécialisé dans le développement de solutions ULL à base de FPGA, et maintenant ASIC, recute un nouvel ingé Infra pour l'équipe gérant tous les services internes (attention, je ne parle pas de l'IT helpdesk, même si ca fait partie de la même équipe aujourd'hui).
Ici, pas de projet de scaling auto-managé sur un Cloud 'ricain (pour autant, on a du AWS pour la QA pour certains clients), on cherche plutôt à industrialiser l'ensemble des services internes (principalement la build farm et tout ce qui gravite autour) pour préparer la prochaine décennie de la boite. Pour citer quelques projets 2022:
* mise en place de cluster OpenStack * mise en place de cluster Ceph * refonte du monitoring * refonte du réseau interne (passage de 1/10 Gbps à 10/40 Gbps) * ouverture d'un DC au Quebec
L'offre plus détaillée est ici: https://www.linkedin.com/jobs/view/2921899718/
Les mots clés indispensables en terme d'XP: OpenStack (critique) & Jenkins (un gros plus).
Pour les questions habituelles:
* Bureaux à Paris, à NYC, à Montréal, à Hongkong, et bientôt à Rennes * La boite est de base en hybride pour tout le monde ( 2j/semaine + 1sem/trimestre d'office pour tout le monde, hors discussion individuelle ) et reste ouverte au full télétravail (sauf pendant les premiers temps de la prise de poste) * Budget: dans la moyenne haute Parisienne (sans aller dans les salaires strastosphériques de certaines startups vivant sur les levées de fonds) * Avantages: 35 jours de congés (CP + RTT), TR à 8€ (même en remote), mutuelle, salle de sport dans l'immeuble Parisien (mais sur les co-working régionaux aussi remarque), ...
Les projets de la boite sont principalement sur du calcul côté FPGA et ASIC dans des réseaux ULL en 10 ou 40 Gbps. Si vous aimez vous challenger, c'est un bon environnement pour rencontrer le monde des "hardeux" (non pas les métalleux) vs celui des "softeux".
Bref, n'hésitez pas. Vous pouvez me pinger, c'est bibi le manager de cette équipe.
Francois.
Hello François,
Pour la phrase : Budget: dans la moyenne haute Parisienne (sans aller dans les salaires strastosphériques de certaines startups vivant sur les levées de fonds)
C'est quoi la moyenne haute aux yeux de Enyx ?
Merci ;)
Le 2022-03-07 13:55, Francois A. a écrit :
Bonjour à tous,
Enyx, spécialisé dans le développement de
solutions ULL à base de FPGA, et maintenant ASIC, recute un nouvel ingé Infra pour l'équipe gérant tous les services internes (attention, je ne parle pas de l'IT helpdesk, même si ca fait partie de la même équipe aujourd'hui).
Ici, pas de projet de scaling auto-managé sur un
Cloud 'ricain (pour autant, on a du AWS pour la QA pour certains clients), on cherche plutôt à industrialiser l'ensemble des services internes (principalement la build farm et tout ce qui gravite autour) pour préparer la prochaine décennie de la boite. Pour citer quelques projets 2022:
- mise en place de cluster OpenStack
- mise en
place de cluster Ceph
- refonte du monitoring
- refonte du réseau
interne (passage de 1/10 Gbps à 10/40 Gbps)
- ouverture d'un DC au
Quebec
L'offre plus détaillée est ici:
https://www.linkedin.com/jobs/view/2921899718/ [2]
Les mots clés
indispensables en terme d'XP: OpenStack (critique) & Jenkins (un gros plus).
Pour les questions habituelles:
- Bureaux à Paris, à
NYC, à Montréal, à Hongkong, et bientôt à Rennes
- La boite est de
base en hybride pour tout le monde ( 2j/semaine + 1sem/trimestre d'office pour tout le monde, hors discussion individuelle ) et reste ouverte au full télétravail (sauf pendant les premiers temps de la prise de poste)
- Budget: dans la moyenne haute Parisienne (sans aller dans
les salaires strastosphériques de certaines startups vivant sur les levées de fonds)
- Avantages: 35 jours de congés (CP + RTT), TR à 8EUR
(même en remote), mutuelle, salle de sport dans l'immeuble Parisien (mais sur les co-working régionaux aussi remarque), ...
Les projets
de la boite sont principalement sur du calcul côté FPGA et ASIC dans des réseaux ULL en 10 ou 40 Gbps. Si vous aimez vous challenger, c'est un bon environnement pour rencontrer le monde des "hardeux" (non pas les métalleux) vs celui des "softeux".
Bref, n'hésitez pas. Vous
pouvez me pinger, c'est bibi le manager de cette équipe.
Francois.
Liste de
diffusion du %(real_name)s
Links: ------ [1] http://www.frsag.org/ [2] https://www.linkedin.com/jobs/view/2921899718/
Salut Jimmy,
tout dépendra du profil mais la fourchette est assez large.
En tout cas:
* on n'ira pas à 90k * on ne sera pas à 60k vu la seniorité qu'on cherche
On 3/7/22 14:19, Jimmy Goffaux wrote:
Hello François,
Pour la phrase : Budget: dans la moyenne haute Parisienne (sans aller dans les salaires strastosphériques de certaines startups vivant sur les levées de fonds)
C'est quoi la moyenne haute aux yeux de Enyx ?
Merci ;)
Le 2022-03-07 13:55, Francois A. a écrit :
Bonjour à tous,
Enyx, spécialisé dans le développement de solutions ULL à base de FPGA, et maintenant ASIC, recute un nouvel ingé Infra pour l'équipe gérant tous les services internes (attention, je ne parle pas de l'IT helpdesk, même si ca fait partie de la même équipe aujourd'hui).
Ici, pas de projet de scaling auto-managé sur un Cloud 'ricain (pour autant, on a du AWS pour la QA pour certains clients), on cherche plutôt à industrialiser l'ensemble des services internes (principalement la build farm et tout ce qui gravite autour) pour préparer la prochaine décennie de la boite. Pour citer quelques projets 2022:
- mise en place de cluster OpenStack
- mise en place de cluster Ceph
- refonte du monitoring
- refonte du réseau interne (passage de 1/10 Gbps à 10/40 Gbps)
- ouverture d'un DC au Quebec
L'offre plus détaillée est ici: https://www.linkedin.com/jobs/view/2921899718/
Les mots clés indispensables en terme d'XP: OpenStack (critique) & Jenkins (un gros plus).
Pour les questions habituelles:
- Bureaux à Paris, à NYC, à Montréal, à Hongkong, et bientôt à Rennes
- La boite est de base en hybride pour tout le monde ( 2j/semaine + 1sem/trimestre d'office pour tout le monde, hors discussion individuelle ) et reste ouverte au full télétravail (sauf pendant les premiers temps de la prise de poste)
- Budget: dans la moyenne haute Parisienne (sans aller dans les salaires strastosphériques de certaines startups vivant sur les levées de fonds)
- Avantages: 35 jours de congés (CP + RTT), TR à 8€ (même en remote), mutuelle, salle de sport dans l'immeuble Parisien (mais sur les co-working régionaux aussi remarque), ...
Les projets de la boite sont principalement sur du calcul côté FPGA et ASIC dans des réseaux ULL en 10 ou 40 Gbps. Si vous aimez vous challenger, c'est un bon environnement pour rencontrer le monde des "hardeux" (non pas les métalleux) vs celui des "softeux".
Bref, n'hésitez pas. Vous pouvez me pinger, c'est bibi le manager de cette équipe.
Francois.
Liste de diffusion du %(real_name)s http://www.frsag.org/
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Francois A. -
Jimmy Goffaux