Le 6 avr. 2024 à 14:49, Maxime C. spykeer@gmail.com a écrit :
lm2 : "Malheureusement la France tourne au diplôme pour justifier de compétences"
C'est ce que je pense aussi, raison pour laquelle j'avais changé de secteur et abandonné mon projet d'y travailler, pensant que ce que je savais en autodidacte n'aurait pas suffit à être embauché. Cependant, j'ai pu avoir des réponses démontrant qu'il est possible même sans diplôme de commencer en bas de l'organigramme et monter via différentes formations/certifications/initiatives. Mais, n'aimant pas vraiment la prise de risque, je préfèrerais obtenir un diplôme ne serait-ce que pour ma valorisation personnelle et confiance en moi pour oser taper à la porte des entreprises.
Il ne faut pas être trop pessimiste, les lignes bougent quand même. Pas si on vise le CAC40 évidemment.
Je crois me rappeler que quelqu’un a mis une annonce de job sur FRnOG ou FRsAG il y a peu, dans laquelle il précisait que sa boite n'avait rien à faire des diplômes. S’il se reconnait, il pourra peut-être nous donner son point de vue.
David
Bonjour,
Oui David, en effet, j'ai l'impression que les choses ont bien changé depuis 10 ans. Dommage, après l'échec de mon BTS j'aurai pu tenté quelque chose. Hélas je me suis écarté bien trop longtemps du domaine pour m'estimer prêt à rejoindre le milieu pro dés aujourd'hui. Je vais passer par les formations pour me redonner de la confiance et rafraichir les acquis. Merci pour ton retour.
Stéphane, je me reconnait parfaitement dans le jeune dont vous parlez qui a été saqué, la décision de quitter ma première tentative de BTS n'est pas vraiment venu de moi dés lors que je passais le plus clair de mon temps à contredire mes professeurs, je ne me rendais pas compte que j'était contre-productif concernant mon avenir à ce moment là.
Encore merci à toi Kevin, de prendre du temps dans ce débat et de me confronter à mes propres contradictions, ça m'aide grandement à avancer. Cela me rassure énormément de lire un avis de formateur sur comment cela se passe à l'intérieur. Aussi, vos encouragements sur le plan personnel font écho en moi.
Je vais me renseigner sur le(les) ERN ainsi que les formations certifiantes RNCP en TSSR (Si pas d'ERN, j'ai pu comprendre que ces organismes sont assez fiables ENI, AFPA, CNAM, CESI, SIMPLON). Puis, en fonction de comment cela se déroule, essayer d'effectuer la formation ASR juste derrière. Tout en me remobilisant personnellement, en remontant en lab via le suivi MOOC/Webinaires/Tutos/OpenClassroom, en le documentant sur blog, Par la suite (Ou en même temps, si possible),essayer de passer des certifications type CCNA / CCNP / CCIE / ITIL(?) / Comptia Network+ / MCSE / LPI... (N'hésitez pas à réagir sur ce sujet, lesquelles sont les plus judicieuses, et si j'en ai oublié)
Et puis... advienne que pourra :)
Bon week-end à tous!
Le sam. 6 avr. 2024 à 15:38, David Ponzone david.ponzone@gmail.com a écrit :
Le 6 avr. 2024 à 14:49, Maxime C. spykeer@gmail.com a écrit :
lm2 : "Malheureusement la France tourne au diplôme pour justifier de compétences"
C'est ce que je pense aussi, raison pour laquelle j'avais changé de
secteur
et abandonné mon projet d'y travailler, pensant que ce que je savais en autodidacte n'aurait pas suffit à être embauché. Cependant, j'ai pu avoir des réponses démontrant qu'il est possible même sans diplôme de commencer en bas de l'organigramme et monter via différentes formations/certifications/initiatives. Mais, n'aimant pas vraiment la prise de risque, je préfèrerais obtenir un diplôme ne serait-ce que pour ma valorisation personnelle et confiance en moi pour oser taper à la porte des entreprises.
Il ne faut pas être trop pessimiste, les lignes bougent quand même. Pas si on vise le CAC40 évidemment.
Je crois me rappeler que quelqu’un a mis une annonce de job sur FRnOG ou FRsAG il y a peu, dans laquelle il précisait que sa boite n'avait rien à faire des diplômes. S’il se reconnait, il pourra peut-être nous donner son point de vue.
David